Copropiedad SAC
La empresa administradora de edificios Copropiedad SAC solicita personal comprometido y responsable para ocupar la posición de conserje y portero. Este puesto es fundamental para garantizar el orden, la seguridad y el correcto funcionamiento de las instalaciones en los condominios residenciales ubicados estratégicamente en el distrito de San Miguel, dentro de la provincia de Lima. La labor es de carácter presencial y requiere de profesionales que posean una marcada vocación de servicio, orientados a brindar una experiencia de convivencia armoniosa y segura para todos los residentes, visitas y proveedores que transitan diariamente por las instalaciones bajo nuestra administración.
El horario de trabajo está estructurado para cubrir turnos rotativos tanto diurnos como nocturnos, por lo que se requiere plena disponibilidad de tiempo completo para ajustarse a las necesidades operativas de los condominios. Entre las principales funciones que el seleccionado deberá desempeñar se encuentra el control estricto y riguroso de todo el ingreso y salida de personas al recinto, incluyendo propietarios, personal de visitas, proveedores de servicios y servicios de reparto o delivery. Es imperativo que el conserje supervise el cumplimiento de las normas de convivencia establecidas y aplique con precisión todos los protocolos de seguridad definidos por la empresa, actuando como un primer filtro de control para la tranquilidad de la comunidad.
Además de la seguridad, el rol implica una labor de atención al cliente de primer nivel. El conserje debe tener la capacidad de orientar, atender y gestionar con eficiencia cualquier consulta o requerimiento que los clientes o residentes puedan manifestar, brindando soluciones inmediatas y oportunas. Asimismo, esta posición actúa como un brazo de soporte directo para el administrador destacado en el condominio, por lo que se valora significativamente contar con conocimientos básicos de herramientas digitales y administrativas tales como el manejo de mensajería instantánea, escaneo de documentos, registro detallado en el libro de ocurrencias diario y tareas sencillas de impresión. Se requiere que el aspirante demuestre una excelente presencia, puntualidad extrema, amabilidad, respeto, empatía y los mejores modales posibles en cada interacción.
Sobre los requisitos obligatorios, es indispensable acreditar una experiencia mínima comprobable de un año desempeñando labores similares en funciones de portería o atención al cliente en edificios o condominios. Se valorará la capacidad de aprendizaje rápido para los procedimientos internos de la empresa. En cuanto a las condiciones laborales, la compañía ofrece una vinculación formal mediante planilla Pyme desde el primer día de labores, garantizando el cumplimiento de todos los derechos laborales estipulados por la ley peruana. El salario mensual se sitúa en un rango de mil cuatrocientos a mil quinientos soles, monto que se percibe después de realizados los descuentos de ley correspondientes, sumado a un bono adicional de movilidad de doscientos soles. Los beneficios incluyen el goce de quince días de vacaciones al año, media gratificación en julio y diciembre, además de la fracción correspondiente de CTS. Los pagos se ejecutan de manera mensual al finalizar cada periodo. Valoramos la integridad y la proactividad de nuestros colaboradores, ofreciendo un entorno de trabajo serio y con estabilidad.